Maître Gabrielle RANGAPADEATCHY
Barreau de Nantes
Nantes
- Droit du travail
- Droit immobilier
1 avocat disponible sur DIKOO™
24 avocats en droit du travail à Nantes sur DIKOO ; premier rendez-vous disponible demain en visio ; consultation à partir de 75 €.
Avocats inscrits sur DIKOO™ avec un créneau réservable dans les 14 prochains jours. Horaires de Paris. Honoraires fixés par chaque avocat.
Maître Gabrielle RANGAPADEATCHY · Nantes
Prochaine disponibilité :
Consultation 30 min : 125 € · visio
Réserver avec Maître Gabrielle RANGAPADEATCHYMaître Claire MANGIN · Paris
Prochaine disponibilité :
Consultation 30 min : 75 € · visio
Réserver avec Maître Claire MANGINMaître Alfredo ALLEGRA · Paris
Prochaine disponibilité :
Consultation 30 min : 150 € · visio
Réserver avec Maître Alfredo ALLEGRAMaître Nathalie SOMMER · Strasbourg
Prochaine disponibilité :
Consultation 30 min : 75 € · visio
Réserver avec Maître Nathalie SOMMERMaître Sonia AMAMI · Bobigny
Prochaine disponibilité :
Consultation 30 min : 75 € · visio
Réserver avec Maître Sonia AMAMIMaître Emmanuel DUPEN · Pau
Prochaine disponibilité :
Consultation 30 min : 75 € · visio
Réserver avec Maître Emmanuel DUPENLe droit du travail régit les relations entre employeurs et salariés en France. À Nantes, comme partout en France, ce domaine couvre des questions essentielles : contrats de travail, conditions d'emploi, rémunération, congés, licenciement, discrimination, harcèlement ou conflits collectifs. Les entreprises nantaises, du secteur public comme privé, doivent respecter le Code du travail, les conventions collectives et la jurisprudence. Que vous soyez salarié confronté à un problème professionnel ou employeur cherchant à sécuriser vos pratiques RH, consulter un avocat spécialisé en droit du travail devient souvent nécessaire. Les enjeux peuvent être importants : protection de vos droits, négociation de conditions, résolution de litiges ou prévention de risques juridiques. DIKOO vous permet de consulter un avocat en droit du travail à Nantes directement en visio, sans vous déplacer. Cette modalité offre une flexibilité appréciable pour discuter de votre situation avec un professionnel qualifié, obtenir des clarifications sur vos droits ou vos obligations, et explorer les solutions adaptées à votre contexte. La consultation en ligne facilite l'accès au conseil juridique, particulièrement utile pour les questions urgentes ou les premières démarches. Un avocat nantais peut vous aider à comprendre les implications légales d'une situation, vous conseiller sur les démarches à entreprendre ou vous représenter si nécessaire. Que ce soit pour un licenciement, une rupture de contrat, un différend avec un employeur ou une question sur vos droits salariaux, la plateforme DIKOO connecte les justiciables avec des professionnels du droit du travail disponibles pour une consultation rapide et efficace.
Maître Gabrielle RANGAPADEATCHY
Barreau de Nantes
Nantes
Source : Conseil National des Barreaux, fiches enrichies par DIKOO™.
Loire-Atlantique : 10,02 avocats pour 10 000 habitants (rang 11 sur 101). Cette densité inclut 1 491 avocats inscrits dans les barreaux du département, pour une population de 1 487 570 habitants (INSEE 2022).
Source : étude DIKOO 2026 sur la densité d'avocats par département.
Simulateurs juridiques DIKOO™ : calculs basés sur les barèmes officiels en vigueur, gratuits et sans compte.
Guide pédagogique complet sur le droit du travail : vos droits, les démarches, les délais, les recours possibles.
Les honoraires d'un avocat sont libres et fixés par chaque professionnel selon son expérience, sa spécialisation et la complexité du dossier. Sur DIKOO™, chaque avocat affiche ses tarifs sur son profil — pas de surprise, pas de frais cachés. Le paiement se fait en ligne au moment de la réservation, directement à l'avocat via Stripe. DIKOO™ ne prend 0 % de commission sur vos consultations.
Vos droits et démarches, expliqués simplement.
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Une clause de non-concurrence peut limiter votre liberté de travailler après la fin d'un contrat. La loi et la jurisprudence encadrent strictement sa validité et les droits du salarié à une contrepartie financière. Ce guide explique les règles essentielles.
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Le harcèlement sexuel au travail est une infraction pénale et un manquement grave aux règles du droit du travail. Ce guide explique ce que la loi reconnaît comme harcèlement sexuel, les recours possibles et les obligations de l'employeur.
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