Guides pratiques
Vos droits, expliqués simplement.
Guides pédagogiques grand public : que faire si votre employeur ne paie pas votre salaire, comment récupérer votre dépôt de garantie, comment contester un licenciement... Informations générales ancrées sur les codes officiels. Pour votre situation, consultez un avocat.
Droit du travail
Clause de non-concurrence : comment savoir si elle est valable et quels sont vos droits ?
Une clause de non-concurrence peut limiter votre liberté de travailler après la fin d'un contrat. La loi et la jurisprudence encadrent strictement sa validité et les droits du salarié à une contrepartie financière. Ce guide explique les règles essentielles.
10 août 2026
Droit du travail
Que faire si votre employeur ne remet pas les documents de fin de contrat ?
À la fin d'un contrat de travail, l'employeur est tenu de remettre certains documents au salarié. Voici ce que la loi prévoit et comment réagir en cas de manquement.
10 août 2026
Droit du travail
Harcèlement sexuel au travail : que faire face à ces agissements ?
Le harcèlement sexuel au travail est une infraction pénale et un manquement grave aux règles du droit du travail. Ce guide explique ce que la loi reconnaît comme harcèlement sexuel, les recours possibles et les obligations de l'employeur.
27 juillet 2026
Droit du travail
Heures supplémentaires non payées : comment les réclamer à son employeur ?
Un salarié qui a accompli des heures supplémentaires sans les voir rémunérées peut en demander le paiement. Ce guide explique les règles applicables, la charge de la preuve et les démarches possibles.
20 juillet 2026
Droit du travail
Employeur qui refuse la rupture conventionnelle : quels recours ?
La rupture conventionnelle repose sur un accord mutuel entre l'employeur et le salarié. Si l'employeur refuse, la loi prévoit des règles précises sur le consentement, la procédure et les recours possibles. Ce guide explique les points clés à connaître.
20 juillet 2026
Droit du travail
Licenciement économique : comment le contester et quels sont vos droits ?
Un licenciement économique peut être contesté si le motif invoqué par l'employeur n'est pas réel et sérieux. Ce guide explique les conditions légales du licenciement économique et les voies de recours disponibles.
13 juillet 2026
Droit du travail
Licenciement pour faute grave : comment le contester ?
Un licenciement pour faute grave prive le salarié de certains droits. Mais la loi encadre strictement la procédure que l'employeur doit respecter. Voici ce que les textes et la jurisprudence prévoient en matière de contestation.
13 juillet 2026
Droit du travail
Que faire si votre employeur ne paie pas votre salaire
Retard, absence de virement, versement incomplet : la loi encadre strictement le paiement du salaire. Voici les recours prevus par le Code du travail et les etapes generalement mises en oeuvre pour obtenir le paiement.
8 juillet 2026
Informations générales à jour à la date de publication. Ne constitue pas un conseil juridique. Pour votre situation, consultez un avocat.